2026年度重庆社保缴费基数上下限公布：上限22765元、下限4553元

重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局、重庆市医疗保障局、国家税务总局重庆市税务局联合印发《关于做好2026年度社会保险缴费基数上下限核定有关工作的通知》（渝人社规〔2026〕18号），我市2026年度社会保险缴费基数上下限标准已经明确。

一、政策要点

• 本次核定使用的就业人员年平均工资为 91059 元；
• 参保职工月缴费基数上限 22765 元、下限 4553 元；
• 以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险的人员，月缴费基数上下限同为 22765 元 / 4553 元；
• 适用范围包括城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险（含生育保险）。

二、与 2025 年度对比

三、对企业和职工的实际影响

按下限参保的岗位受影响最直接。重庆职工个人缴费比例合计为 10.5%（养老 8% + 医疗 2% + 失业 0.5%），基数下限上调 149 元后，个人月缴费相应增加约 15.65 元；单位部分按各险种单位比例同步增加，具体金额以实际申报核定为准。

工资高于上限的岗位按上限封顶。基数上限上调 748 元，对应个人月缴费增加约 78.54 元，单位部分同样按比例增加。

工资处于上下限之间的职工不受本次调整影响。缴费基数按本人上年度月平均工资据实核定，基数本身不变。

四、企业接下来要做的三件事

1. 核对在册人员的申报基数。逐人确认现有申报基数是否低于新下限、是否高于新上限，避免次月出现集中补差，也避免出现应调未调。
2. 确认增减员与基数申报的时间节点。各参保地对增减员和基数申报设有固定窗口，错过窗口期通常会产生跨月补缴，后续核对成本明显上升。
3. 做好成本测算与员工沟通。按下限参保人员较多的企业，需同步测算单位部分成本变化，并提前向员工说明个人缴费与到手工资的变化，减少发薪日的疑问。

五、政策原文

《重庆市人力资源和社会保障局 重庆市财政局 重庆市医疗保障局 国家税务总局重庆市税务局关于做好2026年度社会保险缴费基数上下限核定有关工作的通知》（渝人社规〔2026〕18号）。

如需要逐人基数核算、账单逐项核对或跨区域参保方案协助，欢迎联系我们。

政策依据：渝人社规〔2026〕18号原文（重庆市人力资源和社会保障局，2026-09-17）；上年度标准见 渝人社规〔2025〕20号。本文由金翎新智（重庆）人才服务有限公司整理，转载请注明来源。