连锁门店 · 旺季批量补员

背景

门店在节假日前后集中缺人，短期需要补充一批一线员工，靠门店自行招聘来不及。

我们做了什么

制定招聘执行计划，专属团队负责渠道投放、简历收集与初筛，统一组织面试并协助办理入职手续。

结果

在节前完成补员，门店可专注运营；人员到岗与离职情况有台账可查。