制造企业 · 技术岗位定向招聘

背景

需要招聘具备同类行业经验的技术人员，岗位对专业背景要求明确，自行发布招聘信息收到的简历匹配度低。

我们做了什么

• 与用人部门确认岗位画像与硬性条件
• 按条件筛选简历并逐人沟通意向
• 协调面试时间并跟进入职

结果

按硬性条件逐人比对后推荐，减少了筛选环节的沟通成本，人员陆续到岗。