重庆某科技公司 · 员工参保与费用托管

背景

公司处于扩张期，行政只有 1 人，同时要处理入离职、社保公积金申报与每月费用核对，经常在申报截止日前手忙脚乱。

我们做了什么

• 接管参保与增减员办理
• 按参保地建立费率模板，每月出具费用账单与付款通知单
• 基数调整、政策变化提前告知

结果

行政从每月 2～3 天的社保事务中脱身；账单可逐人核对，与官方申报数据一致。